与康美来儒欣系统接触，总让我想起瑞士建筑师彼特·卒姆托用了七年时间在德国一个小镇里建造的那座被人称为“惊世”的小教堂，那是一座有着不规则立方体盒子般形状和惨白色外墙的教堂，单从外观来看，会觉得“惊世”的评价是在夸大其词，但走进教堂，人们会惊叹于仿佛置身宇宙星辰，沐浴圣光从天而降一般别出心裁的设计。沉默、平淡的外观尺度中蕴藏着丰富、精巧的内在情感，可以说这座教堂是对彼特·卒姆托设计风格的完美再现，就像2009年荣获普利兹克奖的颁奖辞所说：“用抒情却不矫饰的构建手法，实现心中对于建筑功能最理想和单纯的追求。”
康美来儒欣系统也有着“沉默平淡却也丰富精巧”的一面。系统成立四年有余，它不曾有过令人瞩目的业绩增速，现如今的发展规模与成就也不足以笑傲行业江湖。不过，这并不影响它在世界(中国)直销品牌节的舞台上荣膺“最具影响力品牌系统奖”，收获来自行业的尊重与认可，因为如果走进儒欣系统，像结识一位挚友般去了解它的文化建设、教育培训、旅游活动、公益慈善以及行之于未来的产业化和品牌化事业梦想，我们会倾心于它事业过程中的执着、务实、深情与丰盈，一如彼特·卒姆托的颁奖词中那句“用抒情却不矫饰的构建手法”，儒欣系统也在以自身独特的构建手法，践行着在直销行业中的理想与追求。
系统文化：一个流动着爱的家园
“作为一名系统领导人，我们首先要对直销系统有明确的定位与认知。在我看来，系统不应该是等级森严、秩序严苛的人际丛林，而是一个流动着爱的家园，是伙伴们为了共同的梦想而一起战斗的阵地，也是我们在一起不断超越自己的生命共同体。”在采访中，谈及系统文化，儒欣系统创始人许红首先把它定位是一个家。
想象自己身为一名家庭成员对待父母、子女和兄弟姐妹时的情感，我们也就更能理解儒欣系统那别具心意的事业创举：新人加入时的迎新活动，形式多样的系统旅游，别出心裁的谈心与培训，以及丰富的奖励机制等等。儒欣系统以家人之间的情感为蓝本书写系统的家文化，亦在系统内部构筑了浓重的凝聚力和向心力。
当然，就像人们对家庭的形容和描绘中也有“书香门第”这般概念词汇，儒欣系统打造家文化的同时，也赋予了它独一无二的特性。系统取名“儒欣”所为即是如此。“儒代表着儒商文化，康美来公司以‘正道、地道、商道、人道’作为核心价值观，便是在实践着儒商文化，我们作为康美来公司的一个系统，我们也同样以传承与发扬儒商文化为己任。”作为儒欣系统的创始人，林岳兴为人诠释着儒欣系统文化理念的另一面：传承与发扬中华民族优秀的传统文化，使传统的精神文明财富施用于当下。
教育培训：系统发展的重中之重
在直销行业中，“进人、留人、育人和塑人”向来是直销系统的必要修为，毕竟对于任何一个直销系统而言，人才是一切成事的根基。在过去的四年里，儒欣系统始终致力于通过教育培训，构建完备的“进人、留人、育人和塑人”机制，为系统的成长与发展提供源源不断的人才保障。
儒欣系统视教育培训为系统发展的“重中之重”。从每月两次的新人梦想启航培训会，到一月一次的高层领导谈心培训和三月一次的精英骨干培训会议，儒欣系统制订了类别鲜明的教育培训机制，尽管频繁琐碎，但能有效保证系统中的每一个人都有学习与成长的机会。
当然，除了系统内部的培训之外，儒欣系统也格外注重“走出去和引进来”。儒欣系统与广州鼎达教育和成都大作为等行业中专业培训机构进行合作，为系统伙伴们带来专业而丰富的培训课程。
系统旅游：别样的幸福与快乐
和类别鲜明的教育培训一样，儒欣系统的旅游活动也同样是种类丰富：新人入会旅游、核心领导旅游、骨干精英旅游、专门的谈心旅游以及日常中的短途郊外游。每一种旅游活动的开展都有特别的用意，或是为了增进与新人的情感交流，或是为了奖励在市场上的辛勤付出，亦或用一种特殊的方式来帮助在市场上陷入困境的伙伴们打开心扉。丰富多样的旅游活动，无论规模大小，都在竭力达成一个目的，那就是真正让伙伴们在工作中体验到幸福与快乐。
诚然，就像马克思所言：“一种美好的心情要比十副良药更能解除生理上的疲惫和病理上的痛苦。”儒欣系统精心开展形式多样的旅游活动，所为也正是经营系统伙伴们的心情，“我们一向主张：做事之前先摆正心态，这里的‘心态’指的不仅仅是对事情的认知，更主要的是有一个好心情。只要心情好，就没有什么困难是克服不了的。”毫无疑问，这也正是儒欣系统在旅游活动中对于系统“家文化”的例证与践行。
公益慈善：爱如春风化雨
人们常说，爱如春风化雨，细润人心，作为一个以“爱”为蓝本来打造自身文化的直销系统，儒欣系统在事业不断发展壮大的同时，也积极投身于公益慈善。心怀对大别山革命根据地的缅怀与崇敬，儒欣系统在大别山地区以各种方式开展针对性的扶贫活动，用实际行动践行着社会责任。2018年，儒欣系统将会成立自己的爱心活动组织，走进社区、敬老院和孤儿院中献爱心，以系统性的布局和专业化的操作开展公益慈善活动，用感恩回馈社会。
除此之外，儒欣系统也致力于将“爱”播种到每个人的心里，为此，系统在进行针对性扶贫的同时，也格外注重公益教育的开展，培养公益人才，传播公益理念。更为难能可贵的是，儒欣系统意识到真正的慈善与爱心并非一时一地之为，而是体现于生活的点点滴滴，为此，它引导着人们将公益中的善爱之心融入到日常生活中去，在与父母、亲朋以及他人的寻常交际中常怀善爱之心，从而收获美满和谐的人生。
展望未来：产业化与品牌化的梦想之旅
谈及儒欣系统的未来发展，林岳兴给出了“产业化”和“品牌化”的未来展望。
中国直销行业发展至今，系统产业化早已不是新鲜事物，而是一个系统发展壮大的必然之为。儒欣系统了然于未来产业化发展的优势和必要所在：“作为一个系统，其实也是一个公司。我们拥有众多会员，也锁定了许多终端消费客户，他们的消费需求不仅仅是康美来的产品，也涉及到衣食住行等方方面面。”这是系统产业化发展的基础，也决定着系统产业化方向。在儒欣系统的产业化布局中，包含一座集酒店、会议与餐饮等诸多功能于一体的儒欣大厦，一个面向系统事业伙伴的儒欣敬老院，以及专项服务于系统建设的商城与超市等等。
俗话常说：“三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做文化。”目前，立足于康美来公司优秀的中医产品，儒欣系统的梦想触角也在向着品牌和文化的高度延伸。儒欣系统将自身的品牌形象融汇于对系统文化的定义中：一个洋溢着“团结、感恩与进取”的团队，一份带给人们“健康、美丽与财富自由”的事业，一个以“传播仙草文化，助力健康中国”为己任的直销系统，这是儒欣系统的使命定位，也是它打造品牌系统的方向所在。
林岳兴
未来的儒欣系统，志在成为中国直销行业的品牌系统。
“人的成长过程，也是一个不断选择，不断对未来进行把控和定位的过程。”谈及自己从传统企业家转型直销行业，创办并带领儒欣系统取得今日成就的事业过程，林岳兴给出了如是回答。诚然，作为康美来儒欣系统的创办者和领航人，林岳兴的角色定位如同船长，需要对未来做出精准预判和定位，而后给出准确抉择，来指引这艘船的目标海域、航行路线与方向。
从传统企业家转型直销行业，这源自于林岳兴对社会与时代的定位和感知。他察觉到大健康产业的发展前景，也了然于直销这种经营模式在大健康事业中的独特优势，就像他所说“用直销的方式从事大健康产业，我们收获的不只是健康，更有财富、荣誉和人生价值。”对于林岳兴而言，从事直销是他回应当下时代的方式。
对于中国传统文化，他心怀崇尚与敬意，所以，他选择了康美来这个事业平台，也为自己的系统起名为儒欣。可以说，创立儒欣系统是他内在观念的外显，他崇尚儒商文化中的和谐理念与正道智慧，将产品的品质是他选择直销企业的圭臬，所以，他选择有着共同理念的康美来公司;他有一颗济世助人之心，渴望能够带给人健康，也希望帮助人们成就人生梦想，所以，他创办了儒欣系统，以爱作为文化基调打造一个和谐相融的系统大家庭。
“一个团队，一个梦想，一起成功”，这是林岳兴的精神秉持，也是他对系统伙伴的承诺。对于儒欣系统的未来，他有一个远大的梦想，他希望能将儒欣系统打造成为中国直销行业的品牌系统，吸引更多的精英团队、有识之士一起合作，共同参与康美来伟大的健康事业，在助力于健康中国的同时，也带领更多有梦想的人创新、创业，一起走向成功。
许 红
梦想无论多么远大，都要始于脚下那坚毅而正确的每一步前行。
作为儒欣系统的创始人之一，许红对系统事业的方方面面熟稔于心。她可以在采访中滔滔不绝地讲述儒欣系统的文化、制度、团队建设、教育培训、旅游活动、公益慈善等等，也能让人听罢便捕捉到系统每个事业方面的优势与创新所在。这是一名优秀管理者共有的特质，上知事业全局的走向，下知每个事业板块的每个细节，更为难能可贵的是能够根据其所知适时地做出准确的管理规划。
在儒欣系统中，许红就是那位能力出众的管理者。早在加入到直销行业之前，她就是一名曾被国家公派留学日本，专攻管理的硕士高材生，学成归来之后，也曾在一家大型企业中任职生产副总。此番转型进入直销，许红为儒欣系统带来满满的管理加持。
“选择直销，更能体现价值与管理智慧。”在直销的舞台上，许红的管理才能得到了充分的发挥。结合直销系统的特色和企业管理的学识与实践经验，许红制订了“制度化管人、人性化管人”刚柔并济的管理方式，实现了传统企业管理模式和直销系统管理的合二为一。
当然，随着儒欣系统蒸蒸日上的事业成就，许红也在不断完善着自己的管理方式。“系统越大，管理力度越要加强，要‘文化+制度+团队建设’三管齐下，以点带面地进行管理。”深谙管理之道的许红，将儒欣系统的管理规划到每年，某个年份进行系统工具流的完善，某个年份以团队建设为主，通过这样的方式，来集中精力做好系统的每一项管理，与此同时，也借此每一步的规划、实践与完善，来实现“将儒欣系统打造成管理最为完善的系统”的千里梦想之行。
蒋志伟
立足直销本源，方能成就伟大梦想。
从1996年投身直销事业以来，蒋志伟的直销从业经历已有20余年。他见证过行业兴衰起伏，也在行业的得失见闻之中积累着自己的从业经验。在过往的直销从业中，他曾打造过超万人的团队，也曾多次荣誉加身，荣获权威机构评定的最佳团队协作奖、最具加盟价值系统等奖项。
多年的从业经历带给蒋志伟的，除了作为一个系统领导人的从业能力之外，更重要的是为他自身的从业理念。直销从业多年，他经历和见证过不同的直销企业与系统，也由此而成就了它选择事业平台的标准：以产品为导向，以人为本。“在行业中经历的时间久了，大多数人都会有着一种返璞归真的渴望，回归直销的本源。并不是说融入了许多时代新元素的直销都要一概否定，而是希望直销行业在随着时代的进步而演变的同时，那些根源性的特性能够长久地保留。”蒋志伟口中的直销根源，指的是优质的产品和以人为本的情感精髓。
这也正是蒋志伟选择康美来儒欣系统的缘由所在。“我们了解康美来中草药保健食品背后的中医仙草文化渊源，见识过康美来的现代研发和生产实力，也见证过康美来产品带给消费者健康的故事，在我心中，康美来正是那个以产品为导向的企业典范。儒欣系统的事业理念与康美来公司的‘四道’文化一脉相承，我们宣导与践行善爱他人，系统内部的迎新会、培训和旅游以及管理方面处处体现着对他人的关爱。在当下的直销行业里还能坚持做到这样实属难能可贵。”在蒋志伟的眼中，康美来儒欣系统正是他心目中“回归直销本源”的典范。
何云峰
很多时候，成功就源于简单的相信和努力的付出。
对于出身中医世家，且大半辈子也都在从事这个行业的何云峰而言，中医健康产品他再熟悉不过，所以，当2014年一位朋友为他送来康美来灵芝孢子粉产品，良好的效果让他意识到这款产品的价值空间，也由此叩开了他的直销生涯。
在康美来儒欣系统中，何云峰主要负责系统的后勤与服务，这是一个身居于舞台之后，但却充当着事业基石的角色。这或许与何云峰的性格有关，讷于言但敏于行的他不像那些天生的演说家，可以在讲台上讲出振奋人心的话语，他是一个习惯于用实践说话的行动派。
在儒欣系统的核心管理团队中，何云峰是年长者，有着丰富的人生阅历。他上山、下乡、行医、经商，遍尝人间酸甜苦辣，却也沉淀了一份为人处事的沉稳与智慧，而这也正是后勤服务这个职业舞台最需要的。
沉稳智慧的性格在直销生涯中的作用，首先便体现在他对儒欣系统这个平台的诠释。他认定了这个平台的价值，便义无反顾地选择相信、跟随与付出。“康美来有优质的产品，有传承于传统智慧的儒商文化，儒欣系统也同样以诚信、大爱和付出来引领着事业发展，对于我来说，这样的企业和系统是值得相信。很多时候，成功或许就源自于这简单的相信。”
庄 颖
结缘康美来，是因为她曾是康美来产品的受益者。2013年，庄颖跟随儒欣系统创始人林岳兴和许红加入康美来事业，并用三年的时间在这个平台上实现了健康与财富双丰收。“用爱心做事，用感恩做人。”这是庄颖的人生座右铭，也是她在康美来事业中践之以真切行动的理念信条，三年的时间，她用自己的事业成就证明自己选对了平台，也跟对了人。
何 梅
从1991年下海经商，在传统行业几十年的打拼，让何梅深知一项事业的价值与否。所以，当2015年她在机缘巧合之下接触到康美来公司之后，她也在第一时间认同了康美来事业的价值，并全力以赴投身于此。三年不到的时间，她在收获健康与财富的同时，也帮助着更多的人获得健康与财富，相信在未来的日子里，她在不断自我成就的同时，还可以帮助更多的人远离疾病，共创辉煌!
侯向君
在1998年至2005年期间，侯向君一直在从事纺织原料生意，由于市场环境的转变，传统行业的不景气，侯向君将目光转向逐渐成为时代主流的分享型经济，也由此接触并从事直销行业。感动于康美来公司走正道、讲诚信、树口碑、做长久的直销理念，侯向君在林岳兴和许红的引领下加入到儒欣系统，并立志为康美来的健康事业全力以赴地付出，把健康带给更多的人。
田晓妹
田晓妹现任康美来公司销售总监。2014年通过朋友的分享推荐，田晓妹接触了康美来公司产品，亲身的体验服用之后，便产生了加入这项事业中的强烈愿望。她渴望借助于康美来儒欣系统的事业平台优势，与更多的人共同分享健康，分享财富。与此同时，她也立志要在康美来儒欣系统，为中国健康事业出一点绵力。
俞建根
“立吾之德，相信伙伴，把握时机，为梦想快速行动。”这是俞建根的从业理念，也是它由传统行业转型直销，并取得丰硕事业成就的动力源泉。2014年，在儒欣系统创始人林岳兴的引荐下，俞建根加盟了康美来事业。三年的时间，藉由全身心的努力付出和不离不弃的坚持，由一名普通的经销商做到如今的营销总监。他用自己的实际行动，证明了成功总会光临有梦想、肯奋斗的人。
章兴娣
从一个退休在家的闲人，到如今健康、荣誉和人生价值等身的成功直销人，章兴娣的人生在康美来儒欣系统的事业平台上实现了大转变。她的事业人生，再一次证明了直销是一个可以为人们提供再就业机会，帮助人们改变人生，成就梦想，实现人生价值的行业。“有志不在年高”，章兴娣梦想着为“健康中国、天下无癌”的伟大事业尽一份力。
焦文忠
2015年以前，焦文忠在常州一家知名农机公司从事管理工作，高薪、稳定，却也平淡如水。2015年年初，在儒欣系统核心领导人蒋志伟的引荐下，焦文忠接触到康美来儒欣系统，对公司的产品和未来发展前景，对儒欣系统创始人的远大格局和人格魅力有了格外的触动与感染，于是毅然投入到了康美来儒欣系统，全力以赴大健康产业，并用两年的时间，铸就了一个梦想成真的佳话。
刘 琴
在2015年年初，刘琴与康美来儒欣系统因为结识而结缘，在了解了康美来公司的价值远景，以及儒欣系统的文化氛围之后，刘琴选择加入到这个团队友爱，积极奋进的大家庭。心怀“吃得苦中苦，方为人上人”的事业理念，在过去的两年时间里，刘琴付出了十足的拼搏与努力，也收获着财富回报和宝马车的荣誉奖励，而这一切，也让她更加执着地在康美来的事业平台上，去成就更加辉煌的事业人生。
曹 敏
在从事直销行业之前，曹敏在传统企业任办公室主任兼人事安保科长。在此期间，曹敏长期受到高血压的困扰，而在服用康美来公司灵芝破壁孢子粉三个月后，健康状况得到了明显改善，他也由此结缘并最终加入了康美来。在康美来儒欣系统的事业平台上，曹敏奉行“老老实实做人，认认真真做事”的事业原则，跟随系统努力学习，积极参与各项活动，也出色地发挥了作用，最终不仅荣获公司的宝马轿车奖励，更实现了人生价值的提升。
刘桂琴
2014年8月20日，刘桂琴来到安徽康美来公司，参观了公司的生产工厂和灵芝种植基地之后，深为触动，毅然决定放弃从事了三十余年的传统生意，来到儒欣系统，全身心投入到康美来事业中。三年的辛勤付出，收获了财富和荣誉的同时，也受益于公司的优质产品而得到了健康。对于改变了人生命运的康美来公司和儒欣系统，刘桂琴心怀一份深情的感恩。
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