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荣格下半年工作规划启动大会举行
[来源:荣格] [更新时间:2016-7-26]

  7月20日-21日,为期2天的荣格2016年上半年工作总结暨下半年工作规划启动大会在总部会议室召开。会议由公司人力资源部经理辛宗强主持,公司高层领导、各中心领导、各职能部门负责人以及四大区域总经理参加了此次会议。

  荣格2016年上半年工作总结暨下半年工作规划启动大会在总部会议室召开

  本次总结大会围绕着2016年上半年总结及下半年规划进行。各个部门负责人就上半年的工作成果和经验作了阐述,其中,营销中心根据市场整体动态,及时调整了工作进度及强度,保健品公司、日化品公司、供应链中心、管理中心、财务中心则根据市场前端的战略部署,对部门下半年工作进行了重新规划,以便为前线营销部门提供更加全面的支持和服务。

  会议最后,孙小玲总裁对总部不断完善的组织架构以及管理人员不断提升的知识水平和专业技能给予了极大的肯定,并鼓励各位同仁多去探讨分析数据背后隐藏的问题,为市场提供更方便快捷的服务。同时,她提出下半年公司在管理上的工作重点,即继续提升管理人员专业化水平、精细化管理水平,全面提高公司整体作战水平,让公司成为市场的坚实后盾!

  荣格科技集团总裁孙小玲发表重要讲话

  路德扬董事长也在讲话中再次提及了公司文化的重要性。他说,公司想要发展,思想和文化的发展首当其冲,作为一名荣格人,就应当坚守企业使命,秉承“爱的力量”,让它们贯穿在全年的总结与规划中。

  荣格科技集团董事长路德扬发表讲话

  两天的会议,就如陈长志党委书记的感言一样,“学习、到位、拼搏”,每一位荣格家人都在总结中互相学习,借鉴经验,让思想和心态到位,并为下半年的工作做好规划,准备拼搏!

  荣格科技集团党委书记陈长志发表感言

  回顾2016年上半年,全体荣格人齐心奋进,集团业绩较去年同期实现了稳步增长,为战略总目标的实现打下了夯实的基础。

  下半年,我们将继续以孙小玲总裁为中心,以市场和营销为重点,争取同时实现业绩、管理和文化三方面的突破。

  志存高远,勇攀高峰。打造最强总部,为市场提供强有力的支持和更加全方位的、更加方便快捷的服务,是全体荣格人贯穿全年的统一战略目标。让我们拭目以待,相信2016年下半年,在全体荣格人全力以赴、不留后路的拼搏下,荣格将会创造更多精彩!

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2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
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