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和治友德副董事长鲜胜先生十五周年访谈(六)——推动企业可持续健康发展
[来源:和治友德] [更新时间:2022-4-27]

  作为和治友德副董事长、可持续发展委员会主席,请您讲讲您是如何理解和推动和治友德企业的可持续发展的。

  鲜胜副董事长:

  和治友德立足健康产业发展,积极布局产业链,结合自身发展战略与运营模式,优化资源配置,推动业务调整与提质升级,完善可持续发展管理组织架构,将可持续发展融入企业发展的各项业务与日常运营中,努力实现和治友德与利益相关方的共同可持续发展。

  为加强和治友德营运、环境及社会责任等方面的管理能力,更好地促进和治友德可持续发展,公司组建可持续发展委员会,负责主持对和治友德中、长期发展战略规划、重大战略性投资方向和领域进行研究、对可持续发展政策提出意见和建议,保证和治友德获取中、长期发展所需要的资源、市场、投资机会及其声誉。和治友德围绕可持续发展战略,主要聚焦于以下四个主要领域:

  推广健康养生:用三大养生理念弘扬养生文化,造福人类健康;和治友德的国医大师、研发团队,持续科技创新,服务大众健康;其优质的产品架构、市场布局,惠泽全球家庭。

  践行绿色发展:积极合规依法纳税、依法治理企业、关爱员工;倡导人与自然和谐共生,积极践行绿色、低碳、环保的生活,形成节约资源、减少污染的绿色环境。

  推动行业进步:推进全球化战略,为行业提供国际化先进经验,积极参与行业协会及组织,传递行业自律正能量,通过交流与分享,引领行业发展,推动行业进步。

  促进社会和谐:以“大爱无疆、仁行天下”为慈善宗旨,始终践行“促进社会和谐的责任”,救助困难群体、捐资助学、工益助农等慈善行动,积极参与公益,认真履行企业职责。

  践行社会责任一直都是和治友德可持续发展最看重的事情。2021年,和治友德胸怀感恩之心,发布《和治友德可持续发展报告》,其中,有我们对过往工作的梳理与凝炼,有我们对过去绿色发展践行责任的总结与展现,更有我们对未来企业可持续发展工作的规划与思考。只有可持续发展、高质量发展,才能确保和治友德事业基业长青,永续发展。

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2014年直企慈善积分榜 ? 2014年直企慈善积分榜...
2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
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