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康婷飞越体系联能团队组长扩大会议隆重召开
[来源:康婷] [更新时间:2018-7-12]

  时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,2018上半年已经成为历史,依然如过去的诸多时光一样,过去的半年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。2018年上半年,在联能团队缔造者马玉林马总及坚实的核心领导层的正确领导下,在全体联能将士的共同拼搏下,团队呈现出你追我赶、齐头并进的良好态势。

  2018年7月4日,飞越体系联能团队组长扩大会议暨2018年度上半年度工作总结及下半年工作规划大会在烟台市悦庭酒店三楼隆重召开。联能团队大家长马玉林马总携核心管理层以及各战区司令和精英骨干等近200人参与会议。

  从“心”启航

  首先,马总用他永恒的火热激情对2018年上半年战绩通报及下半年重点工作部署。上半年,在市场复杂多变的严峻形势下,团队精英奋勇开拓、攻坚克难,步步紧咬目标,可谓“硕果累累”。马总强调,目前团队不缺思路和方法,缺的是执行力,执行力是指导所有行为的关键,如何通过执行力使营销战略落地生根,是营销改革能否达成的关键,也是年度任务100%达成的重中之重。希望,与会各战区司令做好团队发展的“头狼”作用,面对艰难繁重的任务,要树形象、作表率、带好头,实现各战区业绩稳增长、基层业务人员个人能力稳提升、广阔市场大发展,通过全体联能将士共同的努力圆满甚至是超额完成全年目标任务,全力打造联能团队三个月挺进系统业绩前十名、为2019年联能团队冲刺体系、迎合阳光旗舰打造“百亿系统”而不遗余力、奋斗不止!

  通“心”路

  此次会议有幸邀请到金诚团队缔造者刘艳河刘总来到现场传经送宝。刘总是联能团队的好朋友、好老师,每一次来联能团队助力都是历经坎坷:从第一次接到邀请后当晚家里意外失火,第二次身体不适嘴上火,第三次大雪封门,到这一次又逢大雾......但每一次的意外都不能阻挡刘总为联能团队辛勤付出的热情,大爱无限,每一个联能家人都会把这份真诚永藏心底。

  刘总从以下三方面为大家做了精彩分享:

  一、用方法进人、用感情留人、用文化延续;

  二、时刻帮伙伴未来发展方向,让伙伴明确未来能得到什么;

  三、团队要有清晰的架构。三个方面的细致剖析为参会家人层层打开了心结。大家都是决心十足、信心满满,势必通过耕耘变誓言为实践,让口号成行动,为全面达成2018年目标任务,持续用力、再立新功!

  用“心”经营

  下午,组长扩大会议进入座谈时间。首先,马总做出重要讲话,对团队全体家人上半年的辛勤付出表示感谢,他说,经历上半年与团队共担风雨共同成长,各精英骨干有了更高的担当意识和责任意识,而且专业性和市场能力都有了明显地提升。马总表示,在康婷发展大好的形势下,在下半年的工作中我们应当戒骄戒躁,多学习,勤学习,努力向标杆看齐,树立新目标,全力再起航,明确团队下半年的奋斗方向,明晰工作目标,增进交流,为团队下半年工作带来新的东风。在各板块领导人的带领下,全心投入工作,继续锲而不舍地绘制联能蓝图,浓墨重彩地书写联能发展新篇章。

  团队各部门负责人在述职报告中既认真总结了过去半年所取得的成绩和分析了各自板块发展趋势,对上半年管理工作做了详细总结,就部门发展情况、存在的问题和不足以及下半年的经营目标做了汇报以及对下半年工作做了明确计划。又找出了工作中存在的问题和不足,同时表明了完成全年各项工作任务的信心和决心,使全体联能家人倍受鼓舞,信心十足!

  会议现场各团队优秀领导人发扬拚搏精神,凝聚团队合力,亮实招,出重拳,为完成全年各项目标任务作出了积极的贡献。全年工作成绩斐然,亮点闪闪,可圈可点,为未来团队发展提供了宝贵经验。

  梦依在心飞扬

  与会家人情激昂,畅所欲言,群策群力制定目标、分解目标、各站区板块良性PK,或从个人入手,结合实际制定措施,正视困难,登高望远,勇敢迎接市场挑战;或从团队大局出发,为未来团队更加平稳健康快速发展热情洋溢的献计献策,大家对未来团队发展寄予美好的憧憬。所有与会家人摩拳擦掌、跃跃欲试,会议现场充斥着浓浓的“火药味”!

  此次组长扩大会议的召开,进一步明确了2018年下半年的工作重点和努力方向,鼓舞了士气,激发了团队工作的热情,为所有家人指引了明确的奋斗方向,增强了家人的凝聚力和向心力,让大家进一步认识到团结协作的重要性和必要性,也更加焕发出联能这个年轻团队的朝气与活力。相信各位家人一定会继续发扬团结一致、勇于创新、艰苦奋斗、争创一流的创业精神,千方百计、攻坚克难,为全面完成全年工作任务做出新的更大的贡献!

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2014年直企慈善积分榜 ? 2014年直企慈善积分榜...
2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
内资 50 票
外资 16 票
都一样 9 票
       
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