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安利中国的发展方针:内求团结、外求发展
[来源:太原新闻网 ] [更新时间:2015-8-28]

  作为一家在全球80多个国家和地区成功开展业务的跨国企业,安利公司十分注重将企业的核心价值观与当地文化相融合。在中国,安利公司将自己的核心价值观与中国文化相结合,提出了切合中国国情的发展方针,即:“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人才、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌”。

  “内求团结”是安利生存的内在要求和取得发展的先决条件。安利的发展史,是一部精诚协作、团结进取的奋斗史。从两位创办人并肩创业到地区一线员工和总部职能部门的紧密合作,无不反映出安利团结协作的精神。

  “外求发展”是安利的基本经营战略。发展是企业的根本道理。从产品的推陈出新、新市场的开拓,到建立稳固的顾客群体和争取更大的市场份额,都应当成为我们发展中的永恒主题。

  “优化管理”是安利永葆生机活力的重要保证。瞬息万变的市场和科技进步所产生的深远影响,要求企业必须自强不息,改革创新。为此,安利管理人员应保持积极进取的心态,摒弃因循守旧的思想,建立一个更具竞争力和充满活力的企业。

  “强化服务”是安利事业健康发展的生命线。变化的市场和科技要求安利管理人员保持积极进取的心态,摒弃旧思想,不断检视营运方式,完善管理制度,构建权责分明、紧密配合的高效团队,以建立一个更具竞争力和充满活力的企业。

  “重视人才”是安利持续发展的坚实基础。公司必须推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略,营造“关心人、重视人、以人为本”的良好氛围,通过各种培训和实际工作的锻炼,提高员工和营销人员的专业水平,提升个人素质。

  “珍惜商誉”是安利长远发展的根本要求。商誉是安利最珍贵的无形资产。商誉得之不易,毁之却易如反掌。每个安利人都应从点滴做起,以实际行动塑造良好的企业形象。

  “努力实干”是全体安利人都应具备的工作态度。努力实干是安利人的基本工作态度。成功只属于目标正确、坚韧不拔的团队。作为安利人,凡事都应戒骄戒躁,谦虚宽厚,以诚立身,以信待人。

  “创建辉煌”是安利不断发展壮大的根本目标。安利追求的“辉煌”并不能仅以业绩或利润衡量。“辉煌”是安利产品走进千家万户,为消费者带来健康、美丽;“辉煌”是安利人透过安利找到事业机会,一展所长,同享丰盛;“辉煌”是透过对社会的贡献赢得认可与赞扬。让我们为实现这一崇高目标,携手前进,共创辉煌!

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2014年直企慈善积分榜 ? 2014年直企慈善积分榜...
2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
内资 51 票
外资 16 票
都一样 9 票
       
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