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直销人,家庭事业幸福双赢
[来源:《直销》杂志] [更新时间:2014-11-8]

 

 

人生有一个赚与赔的法则:你赚得了事业、赚得了金钱,却赔上了时间,赔上了健康,赔上了与家人的关系。有人认为前者价值更重,所以不顾一切,拼命追求,但当他事业成功后,随之“收获”的又是什么呢?亲情冷淡,婚姻解体,心情压抑,幸福感缺失……

真正智慧的人,懂得赚与赔的法则,会平衡好事业与家庭的关系,做到家庭事业幸福双赢。直销界里不乏这样一群人,在他们的世界里,事业与家庭不再是“鱼”和“熊掌”的关系。他们或选择夫妻携手打天下,如已成为一段佳话并事业家庭双收的马兴田与许冬瑾的康美之恋;或选择子女接棒续写企业传奇,如李锦记正将家族为重的价值观传递下去,欲创造下一个百年历史。在直销人眼中,通过降低家庭生活的质量来完成金钱的积累,并不会获得真正的成功和幸福;在直销人行业里,事业的成功,不须以家庭为代价;追求成就,不必牺牲内在的家庭幸福。

 

爱情在商业中的力量有多大

农业社会用“你耕田来我织布,我挑水来你浇园”来描绘夫妻搭档,到现代社会,夫妻档则成了目前所知的初创企业最为廉价、沟通更为高效的创业模式。而这种完美结合了生活和家庭的夫妻档,正是直销界的特色,因为这个需要用心去沟通的领域,更需要一个亲密的伙伴。

2013创业板女富豪Top50榜单》显示,将近38%的上榜者与公司董事长为夫妻关系。爱情在商业中发挥的力量有多大我们不得而知,而以马兴田和许冬瑾为代表的康美之恋告诉我们,它在直销界的威力是不容忽视的。康美药业是他们夫妇共同创办的,马兴田是董事长,许冬瑾是副总经理。二人均出身做药世家,并且都希望干出一番事业,于是夫妇俩便在普宁开了一家经营药品的门面。1997年,在赚到第一桶金后,他们创办了康美药业股份有限公司。17年间,康美药业已实现了资本规模的大跨越,市值已超过400亿元。

可谓将夫妻创业的优势发挥到了极致,其中缘由皆因二人有着共同的目标和追求。当然,他们携手的这几十年风风雨雨,自然也有外人看不透的事业、家庭权衡术。毕竟,婚姻经营已非易事,若再搭上商界的风云变幻色彩,则更难上加难。对此,马兴田曾表示:“她是管经营的,她的方案需要大家提了意见,通过集体讨论以后,保证这个想法是绝对好的,我就可以拍板,这个班子就可以拍板。在家里,什么事都是她说了算,到了公司,整个董事会说了算。”如此,立好界限,权责分明自然避免了不少矛盾。

不幸的家庭有一万种不幸的理由,但幸福的家庭却都是相似的,因为他们懂得满足和感恩。纵使,离婚率年年增,平均每天就有5000对夫妻离婚,特别是富贵后的夫妻更容易出现分歧,但直销界的夫妻档却明显“与众不同”。因为他们在选择了共同经营一个事业这种最美好的结合之后,又找到了事业、家庭的平衡点,带着满足和感恩的心,与幸福相伴而行。

 

家庭,企业都要需要经营

上阵还需父子兵,打虎还需亲兄弟。除了夫妻档,父子档、兄弟档在直销界也普遍存在,全家齐上阵的家族企业也不例外。对于一个普通的四口之家而言,也许父母和睦、孩子懂事、家庭幸福很容易做到,但对拥有百年历史家族企业背景的家庭来说,似乎没那么简单。

李锦记创建于1888年,作为一家百年家族企业,至今已经传承到第四代,这个即将传承到第五代的家族,打破了中国“富不过三代”的魔咒,正在创造一个家族企业永续经营的神话。这其中的秘诀就是家庭、家族先于企业,企业只是家族一部分的理念。

李锦记曾因兄弟分家险些分崩离析,后来,李惠森的父亲李文达为此成立了家族委员会,制定了“家族宪法”。他们深知,企业需要经营,家庭也同样需要经营。李锦记的家族委员会成员,包括李惠森的父母和李惠森兄弟姐妹5人,委员会成员又和其他的家庭成员共同组成家庭议会。他们围绕着家族管理,设立家族办公室、家族基金、家族投资公司和家族学习发展中心等等。每次召开家庭议会,都会轮换主持人,没有固定的主持人能够增强每个家庭成员的参与意识,也更容易使大家了解到每个人的想法。“这种以家族为重的价值观需要潜移默化的培养,通过家族集体的会议、旅行和活动,及时让每个家族成员分享彼此的近况、收获,对于增进家族成员的感情,增强家族凝聚力,让每个身处其中的成员都感受到家族精神是非常重要的。这也是我觉得一个人一生中最重要的东西。”李惠森说。如此,从家庭价值观出发,和谐基本的家庭成员之间的人际关系,在家庭幸福无忧的基础上,李锦记的百年基业更为稳固。

另一方面,为避免出现八卦新闻中的“阔少包养小三”“豪门财产恩怨”等事件,李锦记从第三代开始,整个家族就有“三不准”的规定:不准晚结婚、不准;离婚、不准有婚外情,如果有触犯后两条者将自动退出董事会。这些规定充分表明了李锦记家族为重的价值观,李惠森说:“一个家族的延续不一定要靠企业来完成,但是很多时候如果家族做得不好,那这个企业也不会太好。所以在我们这里,企业就是家族的一部分,不是全部。”他的父亲言传身教潜移默化地感染着家人,让他们彼此之间更加信任,增强着家族成员间的默契和合作。而现在,家族精神传承到李惠森这里,他也要继续交棒给自己的孩子。

美满家庭是事业成功的基石,成功的事业是幸福家庭的保障,家庭是基本的,事业是必须的。直销人用自己独特的方式,将两者尽收其囊,缔造了不一般的幸福。

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2014年搜集到的获牌企业慈善捐赠总金额为2.64亿元(如表注中所述原因,安利的暂未统计在内),较2013年的6.09亿元下降了56.65%。2013年获牌的直销企业中,有一半的企业2014年的慈善积分较2013年有下降。
由获牌企业2014年度的慈善积分排名可知,权健、如新和完美分获前三位。
你更认同于哪种企业的慈善公益方式?
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