2013年萌芽，2014年呈现出辉煌，2015年呈断崖式下滑，微商从最热瞬间演变成悲剧，微商们开始惶恐，开始无措，究竟还有没有未来？是否还要坚守？

　　由于对未来情势无法看清，微商们也开始变得漫无目的，变得见缝就钻，很多团队领袖带着团队一头钻进了各种虚拟币资金盘、各种理财，虽然他们清楚这是不能长久的事情，但是，为了留住团队，他们别无它法。究竟，微商这种商业模式，具有哪些先天缺陷呢?

　　仔细归纳不难发现，微商内部层级过多，价格不对称；下层经销商发展受限，领导素质参差不齐，系统文化不牢固，团队忠诚度太低，没有核心凝聚力，个人能力无法得到提升；代理囤货压力过大，必须不断有新人客户加入，才能赚取利润；市场价格混乱，终端零售乏力，大部分没有零售，根本不存在终端客户，小代理被动的成为所谓的“终端”。

　　针对上述问题，思埠康尔全新云微商模式正式启动，它是基于传统微商基础之上升级的商业模式，集合了各种营销方式，包括会销，直销，电商，传统批发，传统微商的所有优点。它解决了传统批发生意覆盖面窄、微商价格管控以及级差和升级、团队黏性等问题，是互联网+微商的最完美组合。

　　新模式 创造行业传奇

　　在传统微商模式日渐式微的今天，结合了互联网+直销+传统微商+传统会销等各类商业模式精髓的云微商渐成一股日益强劲的新风口。云微商崭新模式，一举打破限制代理商发展的种种弊端。

　　过去价格混乱，云微商直接统一价格，统一利润分配；

　　过去赚钱困难，云微商体系里思埠集团拨出更多产品利润分给代理商；

　　过去升级无望，云微商让每个人有同等的升级空间，公平竞争；过去大量囤货，代理商压力山大，云微商让产品全部公司代发，轻松做出业绩；

　　过去团队流失，云微商把每一层代理利益牢牢结合，从此形成一个整体，上下帮扶，团队互助，大家一条心做一件事；

　　过去微商竞争太残酷，云微商新模式让伙伴瞬间拓展潜在市场，过去不能利用的人脉资源现在都成亟待开发的金矿。这就是云微商的魅力，但云微商绝不仅仅而已。

　　任何人想要通过系统赚钱必须要做的两件事，其一即是搭建系统，第二就是需要把客户导入系统。而思埠康尔云微商只需要把客户导入系统，因为思埠已经把系统搭建好了。别人需要数十年做的事情，现在只需要几天就可以完成，省时省力。

　　据了解，思埠康尔云微商是0门槛加入，分三个级别，宝石，钻石，金钻，消费990就是宝石会员，消费9900就是钻石会员，消费99000就是金钻会员，级别不一样，所享受的利润也是不一样的。这三个级别之间是可以逐个升级的，如果拿了990的宝石会员，想升级成为9900的钻石会员，有两种升级方式，第一个是重新购买9900的产品去直接升级，第二个就是推荐9个990的人，可以自动生成9900的钻石。第二种升级方法不享受升级后级别的团队业绩奖励，只享受直推和领导奖。

　　云腾系统 蓄势起航

　　云腾系统是联合思埠集团7大核心运营部组合而成，以专业化、系统化、公司化运作模式，围绕思埠核心微商领导人，构建7大专职部门，团结思埠总部几百位思埠精英，肩负着千万云腾家人掘金云微商新风口的光荣与梦想。君臣佐使，各具良将，运筹帷幄，只待号角吹响。

　　云腾教育培训部是每一个云微商人梦寐以求的学府圣地。几十位超级演讲家、金牌讲师、培训师，从专业知识、销售能力、沟通能力、公众演讲技巧、团队打造等方面手把手教导新人伙伴，让你短时间内从一个小白华丽蜕变成护肤专家、产品专家、演讲高手、销售精英；

　　云腾市场业务部统领系统全体经销商，布局市场，帮助系统伙伴迅速占位云微商体系。极富挑战性又人性化的奖励机制，充分调动每个伙伴的市场开发潜力。极大化给予一线经销商在运作市场过程中所需要的各种支持。

　　云腾综合会务部营销精英们的坚强后盾，落地会销的有力基石。让每一个伙伴成功召开一场属于自己的招商会议，享受百人现场成交的快感。

　　云腾企划宣传部用最走心的文案，最富视觉冲击力的海报、极具创意的方案，推广产品、预热会议、宣传团队、包装个人，塑造出一位位舞台上光彩熠熠的云微商明星。

　　云腾网络推广部精通多种网络推广引流方法，为系统伙伴提供源源不断的精准客户，让伙伴们运作市场更加省时省力。不断打破传统方式，创新推广引流模式，在网络引流的技巧里，始终做到人无我有，人有我优，人优我胜。

　　云腾稽查客服部悉心服务系统伙伴，运作市场过程中的任何售后问题均可以放心的交给客服MM们，以服务员的姿态给予代理伙伴有力支持。公平公正处理违规问题，保护每一位伙伴的合理利益。

　　云腾财务管理部财富结算的中心，准确及时的发放各种收入奖金和福利分红。帮助系统旗下分公司、子团队建立起自己的财务系统，从此告别算乱账的日子。

　　除了以上7大部门，更有思埠掌门人吴兆国亲自掌控云腾系统发展全局，站在巨人的肩膀上，看的更准，走的更远，率先把握云微商机遇。