五·四青年节之际，永春堂公司在四楼会议室召开全体员工大会。公司董事长颜廷和先生出席会议并做重要讲话。同时，参加此次会议的有执行总裁林征先生、运营总裁丁峰先生以及各部门全体职员。这是一次求真务实的、激励员工、鼓舞人心、振奋精神的会议。会议对永春堂公司近期工作进行了全面精辟的总结，对未来的工作进行了部署，为广大职工下一步工作指明了前进的方向。会议由副总裁牟玲育女士主持，主要就上个月各项工作的完成情况进行总结，部署下一步工作目标，激励员工，统一思想，为进一步提升公司优质服务水平努力奋斗。

　　戒骄戒躁 勇敢前行

　　颜廷和董事长表示：公司近期取得的成就可以说是成功的，但不能满足这小小的成绩。颜董肯定当前取得的成绩，针对工作中存在的不足提出改进措施，展望了公司美好前景，对公司营运团队予以了鼓励。公司正在向规范化、科学化、精细化方向发展，在互联网应用、产品管理、服务意识方面进一步加强。

　　部门协作 共同进步

　　运营总裁丁峰先生再一次以“有生之年并肩同行，梦想不止青春永驻”“永春堂，永远青春的殿堂”的企业文化激励着全体员工：如何用心去学习、用心去工作、用心去生活;如何职业专一、公司专一、事业专一;如何为公司奉献各自的力量、如何体现自身的价值、如何执着的追求自己的梦想。这让年青的员工受到莫大的鼓舞，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难。同时，丁总裁对五一期间奋战在工作岗位的各位同事予以鼓励和表彰，并表示公司未来将会有股权、期权等各类激励方案。

　　凝心聚力 共谋发展

　　执行总裁林征先生首先对公司状况进行分析、比较，对近期发展中存在的不足进行了反思，反复强调工作自觉性和主观能动性，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。“不可否认，在过去一个月，我们的一些工作受到一些主观和客观条件因素的影响，有的目标计划的完成也存在不同程度的影响与延误，但是总体来说，通过大家的共同努力，在公司高管队伍的带领下，我们还是取得了不错的成绩。”同时，林总裁进一步明确了公司5月份核心工作就是6月6日战略发布会。永春堂是一家正在高速发展的公司，是一家不断进步的公司，同时也是一家正在进行自我颠覆、不断创新的公司。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让全体员工看到永春堂是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。

　　2015年是公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀领导团队的带领下，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的优秀企业。