2015年4月21日，龙系企业第二届演讲比赛在集团总部隆重举行。集团副董事长焦少良、集团董事何文博士、理想大学直销学院执行院长单端锋、理想科技集团培训管理部经理凌学振等担任评委。来自理想科技集团、龙润集团的27名员工报名参加了此次比赛，活动取得了良好的效果，一批优秀的演讲人才脱颖而出。

　　本场比赛涵盖三大主题 "我心中的理想"、"我心中的龙系企业"、"我心中的董事长"。赛场上，选手们围绕三个主题从不同角度、不同层次，表达了对理想、龙系企业以及董事长的独特情感。

　　单端锋院长在致辞中表示，演讲是每一个优秀人才必备的品质，希望理想科技集团、龙润集团的同事们意气风发，卯足干劲，在理想的舞台上各展风采。并预祝本次演讲比赛取得成功!

　　"世界那么大，我想去看看，这一看就看到了我心中的理想"、"在理想，我很幸福"、"原来理想就在这里"……在本次演讲比赛中，参赛者动情的表达了对集团的热爱。

　　大多数民营企业都在苦苦寻找一个完美的企业信仰或者共同目标，能够让企业上下一心，共同发展。喊口号、搞活动可谓花样百出，但好像就是缺了点什么。也许增强员工的幸福感，帮助员工找到理想，实现自我价值才是最重要的。

　　"家庭""部队""学校"是理想科技集团所推行的企业文化理念。在理想，文化从来不是边缘化的工作，道德与制度也从来不是此消彼长的一对矛盾。企业歌《理想人》中这样写到"在这里，我们纪律严明如战友，彼此亲密如家人，相互学习如同窗"。整齐划一的晨会、日常工作的共同探讨与学习、工作之余的互相帮助……深深的印刻着理想的企业文化，简单而具张力。也让每一个理想人找到了企业荣誉感和归宿感。

　　2015年是集团培训年。开年以来，集团开展了企业员工内训、直销专业课程轮训、茶艺师培训、产品强化培训、家庭沙龙训练、直销专业讲师训练、专卖店店长培训等20多场常态化培训，使得"培训强→管理强→市场强→公司强→个人强"的"企业强导航理论"得到有效践行。

　　此次比赛，选手们畅谈理想，情系龙系企业，感恩董事长。慷慨激扬、精彩绝伦的演讲，不但赛出了选手的风格和水平，也促进了龙系企业员工之间的沟通交流，加强了员工对龙系企业的了解，激发了每一位理想人的理想和斗志。对实现2015培训年的目标，促进直销市场开拓具有积极的意义。

　　今后，集团还将系统地制定、开展系列培训课程、比赛，帮助集团员工更快了解企业、行业相关知识，以更加专业的姿态投入到以"茶生活方式"为核心的大健康直销事业中去。