3月3日，为期两日一夜的2015年富佑集团高管特训营在佛山开营。中国十大慈善家、中国扶贫开发协会副会长、民建中央对外联络工作委员会副主任、广东省第十二届人大代表、美国富佑集团董事局主席陈怀德先生，广东省富迪慈善基金会理事长胡静女士，美国富佑集团副总裁汪庭辉先生，富迪健康科技有限公司执行总裁毛淑华女士，美国富佑集团副总裁韩治国先生，富迪健康管理学院执行院长沈堂仁先生，富迪营运副总裁张菡女士，富迪长成国际商学院执行院长陈文和先生，长成国际商学院副院长廖筑筠女士等集团与富迪公司高管约60人参加了培训。

　　陈怀德先生希望集团的每一名高管都做到“责任、担当、付出、合作、共赢”

　　毛淑华女士表示担任富迪执行总裁一职意味着自己肩上的担子和责任更大，但她依然会全力以赴

　　韩治国先生讲授《企业文化、企业理念、核心价值、成功宣言》

　　沈堂仁先生从定位和心态两方面剖析，鼓励每一名高管万众一心，克服险阻

　　陈文和讲授《自省与承诺》

　　责任、担当、付出、合作、共赢

　　陈怀德先生在作开营训示时表示，这次高管特训营与以往集团举办的培训活动不同，它既是对集团高管团队在管理方式和执行力上的培训指导，也希望藉此让集团高管与集团在今后的日子里共同成长，因而此次富佑集团高管特训营活动意义重大。

　　陈怀德先生提醒集团的高管们要有居安思危的意识，并做到“责任、担当、付出、合作、共赢”十字。他认为，只有每一名高管担起自己的一份责任，不断付出，用生命的全部达成目标，才能形成向心力与合力，才能达到团队共赢的目的，才能在2015年这一集团高速发展时期迈上更高的台阶，创造更大的奇迹。

　　因此，陈怀德先生要求每一名集团高管不仅要立足自身，更要高屋建瓴，以“老板心态”和主人翁意识站在集团的高度来看待问题，必须严格把关审核岗位职责内的工作，严格遵守集团的各项规章和指令。他希望通过本次高管特训营，使集团的中高层管理人员在进一步提升管理水平的同时，建立相互认可的人才战略价值观，促进集团间各部门的相互合作。

　　高管特训营学员和陈怀德先生、胡静女士合影

　　毛淑华女士出任富迪执行总裁

　　会上，陈怀德先生还向参加特训营的高管们宣布，毛淑华女士任富迪健康科技有限公司执行总裁，沈堂仁先生接任富迪健康管理学院执行院长。陈怀德先生希望新上任的毛淑华女士在五年的时间内为富迪打造一支具有现代化管理水准的管理团队。

　　对此，毛淑华女士表示担任富迪执行总裁一职意味着自己肩上的担子和责任更大，但她依然会全力以赴，非常有信心做好陈怀德先生交给她的工作和任务。她在致辞中还希望能够以本次高管特训营为起点，将狼性注入到团队管理之中，使集团各部门的管理水平提升到一个更高的层次，并藉此全面推进企业文化、企业理念、企业价值观在集团的运营管理和各级员工思想行为层面的落地，让企业文化成为集团事业发展的持续动力和不绝源泉。

　　沈堂仁先生从定位和心态两方面剖析，他认为定位决定命运，能改变整个人生，因而正确的定位可以面对现实，自我管理，明确方向，不会犯眼高手低的错误，与此同时，还要保持一颗感恩的心、成功的心、归零的心、老板的心和包容的心，具备服务意识、服从意识、责任意识和团队意识，才能万众一心，克服险阻，创造属于富迪的又一个奇迹。

　　高管特训营学员激情PK

　　高管特训营学员激情PK

　　高管特训营学员激情PK

　　高管特训营培训内容丰富

　　据了解，本次2015年富佑集团高管特训营以《摧毁再造》、《您是谁?为了谁?》、《心态决定成败》、《企业文化、企业理念、核心价值、成功宣言》、《自省与承诺》等内容为主要课程，以运用现代观念打造高水平集团管理团队为宗旨，以提升集团现代化管理水平为重点。为了更好地达到特训目的，高管特训营根据每一项环节内容量身定制了相关活动，采用每人上台、分组PK等互动方式进行。

　　通过两日一夜的特训，毛淑华女士、沈堂仁先生、韩治国先生、陈文和先生等高管特训营授课专家团队帮助每一名集团高管在深入了解富佑集团的企业文化、企业理念、核心价值的同时，也更深入地了解到自己的缺点和优势，认识到团队协作精神的重要性，在相互的思想碰撞中，坦诚以待，取长补短，发现并解决问题，不断总结提高。

　　特训营现场