绿之韵集团全球战略委、策略委2018年度会议现场

    每一个追梦的身影，都将被定格为历史;每一滴奔跑的汗水，也都将浇灌出未来。用奋斗定义人生价值，在奔跑中抵达新的远方，已内化为绿之韵人的一种精神气质。

    “我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”为适应新时代下集团公司发展需要，提高企业重大决策质量，增强企业核心竞争力，2019年1月3日，洞见·谋远——绿之韵集团全球战略委、策略委2018年度会议在伟人故里、红色圣地——韶山召开。绿之韵集团董事长胡国安，绿之韵集团企业战略发展顾问、中国保健协会直销工作委员会执行主任胡远江，中国卓越领导力训练第一人、中国企业卓越领导力高峰论坛主席谭兆麟，绿之韵集团董事总裁劳嘉、副董事长高宇、总经理刘维利携公司高管团队、全球战略委委员、策略委委员、部门第一负责人以及各分公司经理出席会议。

绿之韵集团董事长胡国安发表讲话

绿之韵集团董事、总裁劳嘉致辞

绿之韵集团副董事长高宇讲话

绿之韵集团总经理刘维利作工作报告

    会议由绿之韵集团市场管理中心业务总经理曹兵主持。会议伊始，绿之韵集团董事、总裁劳嘉致辞。她首先代表集团公司对各位嘉宾、战略委委员、策略委委员的到来致以热烈的欢迎和诚挚的问候。劳总在讲话中表示，韶山精神同井冈山精神、延安精神、西柏坡精神一样既是一种宝贵的精神财富，也是绿之韵开拓进取的强大思想动力。只有把韶山精神的力量与企业的发展实际结合起来，才能孕育新思想、谋划新战略、奋进新时代。她以“大局观”“危机感”“责任心”三个关键词回顾了绿之韵人走过的2018，对2019年的工作进行了规划性部署。并以“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”这一句话作为结尾，向各位绿之韵战略委、策略委成员寄予了美好的期望，希望未来大家积极履行委员职责，把握战略方向，掌握战略主动，为2019再创辉煌贡献自己的力量。随后，劳嘉总裁为本年度选举产生的新晋策略委委员张雨健、黄磊、王皓、许海平颁发了聘书。

劳嘉总裁为新晋策略委委员颁发聘书

    绿之韵集团副董事长高宇在讲话中表示，十多年的行业经历告诉我们，不论前路在何方，永远也不要忘记回家的路，要记得自己从哪来回哪去。感谢公司，感谢在座的各位委员们，因为大家的辛勤付出才有了今天的绿之韵，才有了更广阔的空间让我们去翱翔。今天会议的主题是“洞见·谋远”，“洞”意味着坎坷、意味着走弯路。走弯路最好的方式是坦荡，胸怀坦荡便不惧人言。“背靠背”的时代已经结束，“手拉手”才是未来的发展趋势，才是一个闭环。今天的时代，已经不是仅仅为了挣钱的年代，更多的是为了自我价值的实现，是为集团、为社会做出更多更大的贡献。最后，他祝愿大家在2019年取得更好的成绩。

绿之韵集团企业战略发展顾问、中国保健协会直销工作委员会执行主任胡远江授课

    会上，绿之韵集团总经理刘维利作《集团公司2018年度总结及2019年度规划》工作报告，从战略、市场、数据、培训、产品、硬件、公益、党建、荣誉、金融等几个方面对2018年的工作进行了系统化总结，并从规范管理、品牌建设、公益慈善、教育培训、金融上市、产品研发等几个方面详细阐述了绿之韵2019年的发展规划。绿之韵集团企业战略发展顾问、中国保健协会直销工作委员会执行主任胡远江授课。他系统地对2018年国内经济形势、行业发展趋势进行了回顾与总结，对2019年行业发展利好及趋势进行了分析。并结合绿之韵发展的实际情况对企业未来发展提出了“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”的宝贵建议。

绿之韵集团市场管理中心业务总经理曹兵作会议主持

    在全场最为热烈的掌声中，绿之韵集团董事长胡国安发表讲话。胡总首先深情鞠躬，向为绿之韵家人倾囊相授、带来思想与智慧盛宴的胡远江教授表示感谢，对战略委、策略委全体委员积极参与企业管理、科学决策、共求发展等方面做出的努力表示感谢，向始终坚守奋斗在绿之韵市场一线的市场精英致以崇高的敬意。胡总在讲话中表示，作为一名市场领导人要具有强烈的责任心，作为一家企业要积极承担社会责任。“行稳致远”是绿之韵未来五年发展的重要方向，要紧紧围绕“大品牌、大健康、大金融”战略和“双百亿”奋斗目标，创新性开展工作;坚持“三个不改变”，即：为广大消费者提供更优质的产品，服务市场的理念永远不改变;保证广大经销商的利益，建立互惠互利、永续经营的理念永远不改变;把绿之韵打造成为所有绿之韵人、事业伙伴利益均沾的生命共同体永远不改变。世界如此之新，一切尚未命名。未来，绿之韵集团将充分利用利好政策，不断努力推进优质资源向集团公司拟上市子产业板块集中，在未来5年全力打造2—3家上市公司，提升集团公司整体盈利水平和国际市场竞争力。他衷心希望，每一位绿之韵人都能在绿之韵这个事业平台上拥有梦想成真的机会，共创共享企业发展成果，收获更大的事业辉煌。