点睛：7月2日，富佑集团举行员工产品业务培训活动。富迪健康科技有限公司执行总裁毛淑华，富迪健康管理学院执行院长沈堂仁以及40多名员工共同参加培训。请看今日头条。
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7月4日 星期六
乙未年 五月十九
◣导读◥
【今日头条】
→富佑举行员工产品业务技能培训会
【要闻速递】
→卫康赞助歌舞《蒙山沂水》上演
→安然与威海海警共庆建党94周年
→安惠党委被评为先进基层党组织
→荣格河北张家口地区举行年会
【行业观察】
→银杏叶药品专项监督抽验初步结果公布
【一句话直销】
→安利办特教模拟城市运动会
→隆力奇辽宁分公司举行两周年庆
→新时代举办国珍健康生活馆培训
→完美参展世界侨商名品博览会
【微博精选】
→企业经营如何转型
→汇报工作10大原则
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【今日头条】
富佑举行员工产品业务技能培训会
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7月2日，富佑集团举行员工产品业务培训活动。富迪健康科技有限公司执行总裁毛淑华，富迪健康管理学院执行院长沈堂仁以及员工共同参加培训。此次培训活动集中在集团旗下产品的知识和业务技能方面，尤其是多款优质产品示范方面。
毛淑华表示，集团高度重视职工技术素质的提高，始终把员工培训工作放在至关重要的位置，并希望通过此次培训，将理论知识和实践操作相结合，做到学有所得、学以致用，从而进一步提高自身的整体素质。
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【要闻速递】
卫康赞助歌舞《蒙山沂水》上演
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●7月2日，由卫康集团赞助的歌舞《蒙山沂水》在临沂蒙山沂水大剧院上演，集团董事长王宗继，卫康医院院长王宪成及近千名卫康员工观看了演出。
卫康集团是沂蒙革命老区第一家获得直销牌照的企业，多年来践行社会责任，通过让爱延续助学行动、设立卫康慈善救助基金、救助贫困母亲和孤寡老人、出租车司机免费体检等来实现“愿天下人生命因我而不同”的企业愿景。
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安然与威海海警共庆建党94周年
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●7月1日，安然与威海海警训练基地党员举办建党94周年庆祝活动。党总支书记姜秀红、副书记孙淑燕参加。
安然全体党员参观了威海海警训练基地，与官兵们进行了趣味运动比赛，增进友谊。举行本次党员活动，有助于增强全体党员的党性，明确目标，在今后的工作中起到模范带头作用，求真务实，开拓创新。
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安惠党委被评为先进基层党组织
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●7月1日，中共江苏安惠生物科技有限公司委员会被中共南通经济技术开发区工作委员会评为先进基层党组织，安惠公司党委书记、董事长陈惠被评为优秀共产党员。
近年来，安惠党委认真贯彻落实党的重要讲话，开展党的群众路线教育实践活动，推进党建“凝聚力工程”，不断强化基层服务型党组织建设。公司党委书记、董事长陈惠也发挥共产党员的先锋模范作用，为推动全区经济社会发展不断努力。
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荣格河北张家口地区举行年会盛典
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●6月29日，荣格河北张家口地区举行以“聚势、致远、赢天下”为主题的年会。荣格科技集团总裁孙小玲，集团教育培训部总监张瑞林，荣格河南分公司经理杨碚等参加。
孙小玲肯定了河北省及张家口在今年上半年所取得的成绩，还从直销扩域、创新营销、升级产品、开拓国际市场和履行社会责任五方面重点阐述了公司战略规划，并表示荣格将继续夯实基础，做好管理，积极创新。
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天狮法国项目获“项目管理杰出成果奖”
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●6月27日，“2015 中国项目管理实践杰出成果奖”颁奖典礼在北京举行，天狮集团法国尼斯项目获得该奖。
此次活动由中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC)、IPMP中国认证委员会、《项目管理技术》杂志社共同主办，致力于宣传报道我国企业在项目管理实践中的突出项目，表彰中国企业在项目管理实践和研究方面取得的杰出成果，推动中国项目管理事业的发展。
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【行业观察】
银杏叶药品专项监督抽验初步结果公布
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6月16日到6月25日，食品药品监管总局组织北京、吉林、江苏、广东、四川、陕西等6省(市)食品药品监管部门对市场上销售的银杏叶片(含分散片)、银杏叶胶囊进行了监督检查和抽样，按照食品药品监管总局公布的补充检验方法对抽取的样品进行检验，以下是简要报告。
一、已完成检验284批，其中检出不合格药品67批，占全部产品的23.6%，涉及24家药品生产企业。有60批药品为企业自检不合格，监督抽验结果与企业自检结果一致。相关企业已采取召回措施并公布了召回信息。
二、4家企业6批药品企业自检合格，监督抽验结果不合格。4家企业应立即启动该6批药品的召回，并按照食品药品监管总局通告2015年第24号要求，做好后续工作。
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【一句话直销】
●7月1日，安利特教模拟城市运动会(攀枝花站)在攀枝花市特殊教育学校举行。35名安利志愿者和130名特教学生共同参与特奥运动。
●6月28日，隆力奇辽宁分公司召开两周年庆。
●6月26日至7月1日，新时代2015年度第二期国珍健康生活馆新店培训在京举办。
●资讯预告：7月26日，无限极将在呼和浩特市举行2015世界行走日活动。
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【微博精选】
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企业经营如何转型：1、过去用员工的体力，未来用员工的脑力;2、过去靠员工加班，未来靠员工创新;3、过去靠老板魅力，未来靠契约精神;4、过去靠金钱团结，未来靠使命凝聚;5、过去靠经验管理，未来靠流程复制;6、过去靠能人专制，未来靠系统运营。
汇报工作10大原则：1、讲结果，不讲理由。2、讲重点，不讲细节。3、讲数据，不讲大概。5、汇报不主动，工作很被动。6、汇报不及时，节点会延迟。7、汇报不越级，否则没章法。8、汇报小事不能多讲，大事不能少讲。9、汇报不可只报喜不报忧。10、汇报时不可以批评他人。
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